为全面落实立德树人根本任务，提升教师教学水平与专业能力，2026年1月21日，人力资源管理系成功举办了“促提教学技能，赋能教师成长”系列教学能力提升活动。本次活动由商学院（法学院）院长吴自爱教授主持，各系在职教师积极参与，活动组织有序、内容充实、成效显著。

本次系列活动紧紧围绕“促提教学技能，赋能教师成长”主题，设置了说课、集体备课、集体阅卷和教学竞赛四大模块，旨在通过系统化、多元化的教学研讨与实践，推动教师专业发展，优化教学过程，提升整体教学质量。

在活动开幕式上，吴自爱院长强调，教师教学能力是高等教育质量的核心保障，希望全体教师以此次活动为契机，深化教学反思，加强交流协作，共同推动学院教学水平再上新台阶。华潮主任详细介绍了活动安排，并鼓励教师们积极参与、充分展示、互相学习。

活动期间，说课环节聚焦教学设计，教师们从教材分析、学情把握、教学实施等方面进行了系统阐述；集体备课围绕专业核心课程的重点难点展开深入研讨，形成了高质量的统一教学方案；集体阅卷严格执行标准化流程，确保评卷工作的规范与公正；教学竞赛则充分展现了教师的教学创新能力和课堂驾驭水平，现场气氛活跃，互动频繁。

本次活动不仅为教师提供了展示与学习的平台，也进一步营造了重视教学、研究教学、改革教学的良好氛围。人力资源管理系将以此次活动为起点，持续加强师资队伍建设，完善教学研讨机制，推动教育教学质量持续提升，为培养高素质专业人才提供坚实支撑。

(供稿：华潮/编辑：高露/审核：吴自爱）